2.4.07

Lidl

No, pa še tole - na nekem blogu sem videl nek prispevek o Lidl-u in njegovem poslovanju, pa se mi je zdelo vredno skopirati celoten članek, da si sami preberete, kakšni so delovni pogoji pri Lidl-u(napisala Mojca Matoz): --------------------------------------- V Nemčiji so pričevanja zaposlenih v Lidlu že leta 2004 zbrali v črno knjigo in jo prevedli v več jezikov. Knjiga se bere kot roman Charlesa Dickensa iz začetkov kapitalizma, ko je bilo dovoljeno marsikaj. Da so Lidlovi diskonti poceni prav na račun zaposlenih, postane bralcu jasno že po prvih straneh. Načini poslovanja in odnos do delavcev: - vsaka blagajničarka mora preko optičnega čitalca povleči 40 proizvodov na minuto; kdor v določenem času (ponekod 3 tedne in to brez uvajanja, drugod do 4 mesecev) te norme ne doseže, leti - odpuščanje na osnovi ‘tatvin’ zaposlenih: odpuščena delavka, ki je ‘ukradla’ 12,5 € (in se zavzemala za plačilo nadur svojim podrejenim sodelavkam, kakšno naključje); v blagajnah običajno manjkajo okrogle vsote, npr. 50 € - delavke morajo delati pred delovnim časom in po njem, in sicer večinoma brez plačila, zastonj, z utemeljitvijo, da so pač prepočasne, delo pa mora biti opravljeno - ne vem, ali v Lidlu nimajo varnostnikov in morajo tudi to službo opravljati trgovke, saj članek navaja, da blagajničarke preverjajo tako, da simulirajo tatvino z raznimi triki (skrivanje dražjih izdelkov v embalažo cenejših, skrivanje izdelkov pod roke svojih otrok ipd.), in tista, ki trikrat ne prestane testa (torej odkrije prevaro), izgubi službo. - ko je delavka zbolela, so jo neprestano preverjali na domu in jo prestavljali na vse manj ugodni delovni čas (nedelje); druga je delala s 40 °C vročine, ker so ji zagrozili, da se ji ’slabo piše’, če prinese potrdilo o bolezni. - razpored delovnega časa za naslednji teden se ponavadi izve šele v soboto, tudi ne vedo vnaprej, kje bodo delale (v kateri poslovalnici) - žal to postaja ustaljena praksa pri mnogih podjetjih; izgovori vodstva so bolj ali manj duhoviti, v resnici pa gre samo za manipulacijo delavca - ustanovitev sindikata je v Lidlu skoraj ‘mission imposible‘; potrebno je bilo že posredovanje sodišča, ker podjetje npr. ni hotelo izdati seznama vseh volilnih upravičencev; preprečevali so volitve tako, da so povabljene ravno tisti dan poslali na šolanje; boljša situacija je v severnoevropskih državah. - zaposlijo več kadra, kot je potrebno (po pričevanju zaposlenih), in se kasneje znebijo tistih, ki ne razmišljajo ‘ustrezno’: poslovodje morajo npr. ustvarjati negotovo ozračje, pritiskati na svoje zaposlene in nanje gledati kot na potencionalne lopove - si predstavljate, kako ’stimulativno’ je takšno delovno ozračje? - najbolj negativno propagando je Lidl doživel na Češkem, kjer MORAJO DELAVKE OB ČASU MENSTRUACIJE NOSITI NA GLAVI TRAKOVE, DA NADREJENI VEDO, KATERIM LAHKO DOVOLIJO VEČKRAT NA STRANIŠČE (ostale smejo le enkrat)! , s tem, da morajo za dovoljenje DVIGNITI ROKO - (trgovina ali zapor?), enako na Poljskem, na Hrvaškem so morale trgovke ob tem času nositi priponke. - razne analize proizvodov, ki jih ponuja ta trgovska veriga, pa vedno znova dokazujejo slabo kvaliteto - na Švedskem so leta 2005 odkrili v Lidlovih trgovinah oporečno meso. - da se zgodbe ne bi ponavljale tudi v Sloveniji, bo poskrbel Sindikat delavcev trgovine Slovenije, ki že zbira podatke in načrtuje aktivnosti. Upajmo. --------------------------------------- Resnično upam da se to v Sloveniji ne bo zgodilo! Kaj pa vi mislite? G

9 komentarjev:

Black_ICE pravi ...

Jap, sem že slišal te zgodbe. Vem samo, da ne grem v Lidl, mogoče enkrat za "pofirbcat" ali če bi bilo res na smrt nujno.

Se mi pa čudno zdi, da se ne uprejo delavke. Pač dajo vse odpoved pol naj se pa jebejo. Vem, da je lahko reči, ampak, če res to delajo ti more pa že dopizdid - vsaj meni bi.

bory pravi ...

Ma ja tak k si reku, sam tu so še drugi problemi, ki ne bojo nikoli rešeni. Trgovke bojo v vsakem primeru tiste ki bodo vedno krive. Kar se pa odpovedi tiče, je pa to dans zlo težko, kot veste je dans službo najdit tak kot kot bi iskal šivanko v senu....dober mogoč sm mal pretiravu ampak neki podobnga... Kar se tiče trgovin in trgovk smo že itak mel 1x referendum glede odprtja trgovin ob nedeljah... seveda so bile volitve uspešne, vsaj za ljudi ki so zaposleni v trgovini, ampak glejga zlomka a ga niso čez ene 4-5 mescov ukinl...No tuki po moje se ne da nič pomagat....trgovke bojo še naprej tiste črne ovce mi pa bomo še naprej kupovali ob nedeljah. matr zaj pa že nakladam...:)

Anonimni pravi ...

Sem tut jz slišal te zgodbice, pa se sprva mislil, da se šalijo ali pa da pripovedujejo zgodbice iz kake vojne, ampak ne... Zanimivo, da se nihče ne upre, čeprav se ve vse (bolj ali manj)
Kje so tukaj varnostniki človekovih pravic ali pa za okolje??

Black_ICE pravi ...

@Bory: sam poznam nekaj delavk, ki so bile proti sprejetju zakona o zaprtju ob nedeljah. Vsekakor pa to, da delajo ob nedeljah ni nič v primerjavi s tem, kar se dogaja v Lidlu.

In pravkar sem zvedel, da bo pri nas podobno kot piše Gregor, le da tistim, ki imajo menstruacijo ne bo dovoljeno iti večkrat na wc, ampak samo 2x. Je rekla ena, ki je dobila delo v Lidlu.

Lin@ pravi ...

Zlatko pa še za tako bedno reklamo dela... :) jao, jao...

bory pravi ...

black ice na splošno sm mislu kaka svinjarija se dogaja v naši državi. Kar se pa Lidla tiče pa ni edini kjer se dogajajo take stvari....marskje se dogajajo podobne stvari sam še očitno niso prišle na plano....z eno besedo povedano ABSURD...:(

persson pravi ...

Tudi sam sem pred nekaj dnevi pisal o tej problematiki. Mislim, da gre preprosto za nateg.
V bistvu je lahko tole "antireklamo" spisal nekdo iz Tuša, Špara ali Mercatorja.
Dvomim, da se to res dogaja.

Pa še tole, v tujini sem večkrat kupoval v Lidlu. Resnično kvalitetna roba, normalne cene in odlična postrežba. Kupite navadno čokolado ali pa mehčalec "tejine blagovne znamke" pa boste videli kaj ni kvaliteta. Je pa kao poceni...

Black_ICE pravi ...

Persson nisi prebral 4. komentarja?

persson pravi ...

Sem prebral, ampak vseeno dvomim. če je res pa protestiram proti tem.